GE Energy press room FRANCE

Belfort, France – 28 avril 2010 – A l’occasion de la Journée Mondiale sur la Santé et la Sécurité au travail (28 avril 2010), GE Energy promeut son engagement pour atteindre l’excellence dans les domaines de l’Environnement, de l’Hygiène et de la Sécurité (EHS). Depuis plus de 20 ans, GE Energy poursuit une politique EHS responsable et volontariste pour garantir un environnement sûr et des conditions de travail sans risque à son personnel. Que ce soit sur ses propres sites ou sur les chantiers de ses clients, GE Energy est en avance sur la législation existante en matière de sécurité et de santé. Le site de Belfort, son siège européen, également centre d’excellence mondial et seul producteur de turbines à gaz de moyenne et grande puissance en France, a obtenu la certification Global Star en novembre 2008, attestant de son haut niveau d’exigence en matière d’hygiène et de sécurité. En parallèle, EDF a distingué GE Energy pour sa politique EHS de pointe sur deux sites de production d’énergie en 2009.

Belfort certifié Global Star: un programme EHS parmi les plus exigeants au monde

Pour répondre aux besoins en matière d’Hygiène et de Sécurité inhérents à ses activités industrielles, Aux Etats-Unis, GE a mis en place dès 1987 un programme d’évaluation interne EHS parmi les plus exigeants au monde, sous le nom de VPP (Voluntary Protective Program), renommé Global Star outre atlantique. Décerné à l’ensemble du site de fabrication GE Energy à Belfort en novembre 2008, Global Star atteste du haut niveau d’exigence en matière d’hygiène et de sécurité atteint par les  ateliers au sein du Techn’hom. Belfort est le deuxième site de GE Energy, après celui de Bourogne (Franche-Comté), à obtenir cette certification. La mise en place de ce programme a permis une amélioration sensible des conditions de travail ainsi qu’une baisse régulière des accidents et arrêts de travail.
Global Star respecte en tout point la  réglementation française en matière d’hygiène et sécurité et est en avant sur de nombreux points. Ce programme dispose en effet de nombreux critères d’évaluation particulièrement contraignants : 533 points de contrôle sont passés au crible par des auditeurs de GE qui appliquent un système de notation strict permettant de suivre la progression sur tous les types de postes.

La mise en œuvre du programme Global Star comprend les étapes suivantes :
-          L’analyse systématique des risques : Chaque poste de travail fait l’objet d’une analyse de risques.
-          L’évaluation ergonomique des postes bureaux et ateliers : Détecter les postes à problèmes, les personnes en "souffrance", hiérarchiser les priorités et montrer que les solutions sont en place et fonctionnelles.
-          La gestion des changements et des opérations inhabituelles : Identifier les impacts des  changements (nouvelle production, modification d'implantations…) ou de toute opération inhabituelle (option spéciale, décalage d'ordre de montage…), considérer ces changements, adopter des solutions appropriées et informer le personnel. Cette étape est réalisée en collaboration étroite entre Méthodes-EHS-Production.

D’autre part, Global Star présente la particularité d’être un programme participatif et permet à l’ensemble des employés de GE Energy de contribuer de manière active au développement et à la mise en place de mesures toujours plus efficaces. Sur les sites de Belfort et de Bourogne,  de très nombreux salariés participent à l’initiative  « Faisons-le nous-mêmes », à l’occasion de laquelle sont distinguées les équipes mettant en place des solutions innovantes pour assurer une meilleure sécurité sur leur lieu de travail.
Les Comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) sont fortement investis dans la mise en œuvre de Global Star. Composés notamment d’une délégation du personnel, les CHSCT ont, par leur implication, contribué à établir un dialogue social constructif.

« La particularité des procédures de production du site de Belfort est de mélanger les nombreux corps de métiers sur un même emplacement. Cette complexité logistique multiplie les risques en matière de sécurité et incite GE Energy à prendre les mesures indispensables pour sécuriser ses conditions de travail au maximum. L’obtention de la certification Global Star est la parfaite illustration de notre engagement et, afin de pérenniser cette démarche responsable, nous impliquons systématiquement les salariés de GE Energy », déclare Yves Menat, Directeur du site de Belfort.

EDF récompense les équipes de GE Energy à deux reprises

Client de GE Energy depuis de nombreuses années, EDF a récompensé à deux reprises en 2009 la politique EHS mise en place par les équipes de GE Energy lors de la livraison et de l’installation de turbines à gaz de type 9FB sur des sites de centrales thermiques de l’opérateur énergétique en France : à Blénod (Meurthe-et-Moselle) et à Martigues (Bouches-du-Rhône). Fabriquée sur le site de Belfort, Centre d’Excellence Mondial de GE Energy et seul producteur de turbines à gaz de moyenne et grande puissance en France, la 9FB est la turbine à gaz la plus avancée au monde et la technologie la plus récente de la classe F.

Sur Blénod, les équipes de GE Energy ont remporté le concours EHS lancé par EDF auquel toutes les entreprises participant à la construction du site ont concouru. A Martigues, les équipes de GE Energy ont atteint avec succès l’ensemble des critères EHS que l’équipe s’est fixée dans le cadre d’un concours interne baptisé « Pour faire de l’excellence une normalité ». Avec pour objectif « Zéro accident », les équipes de GE Energy ont mis l’accent sur les « 4R » : Rigueur, Responsabilité, Réactivité et Respect. Grâce à leurs efforts et à un esprit d’équipe à toute épreuve, le site est considéré aujourd’hui  comme « exemplaire » au niveau sécurité.

« Au-delà de nos sites de production, nous nous engageons également à garantir une sécurité maximale sur les chantiers de nos clients, qui bénéficient de notre expertise EHS. Nous sommes fiers qu’EDF ait récompensé notre savoir-faire unique en matière de sécurité. A l’image de notre programme EHS développé sur le site de Martigues, nous avons pour ambition de faire de l’excellence une loi d’airain », déclare Laurent Bastard, Responsable EHS chez GE Energy.

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