GE Energy press room FRANCE

Paris, le mercredi 22 octobre 2008 – A l’occasion de la journée « Entreprises & Quartiers : Agir et recruter dans et avec les quartiers » organisée par IMS Entreprendre, GE a reçu le prix de la Diversité pour ses actions en faveur de l’insertion professionnelle. En vedette, le Forum Emploi Diversité GE Energy, initié en 2007 et réitéré en 2008, vise à aider les jeunes Belfortains en difficulté d’intégration. Parrainée par Fadela Amara, Secrétaire d’Etat en charge de la Politique de la Ville et Claude Bébéar, Président d’IMS-Entreprendre par la Cité, cette initiative dédiée à l’emploi dans les quartiers a rassemblé plus de 200 experts d’entreprises, de la société civile et du monde politique.

Trophée de la Diversité, GE à l’honneur
Dans le cadre de la journée « Entreprises & Quartiers : Agir et recruter dans et avec les quartiers », qui s’est tenue aujourd’hui, GE a obtenu le prix de la Diversité, qui distingue son engagement pour une entreprise plus ouverte et riche de tous les talents.

« La Diversité est une véritable richesse pour notre entreprise. Depuis de nombreuses années, GE a inscrit la pluralité dans sa stragégie de croissance et a su développer de nombreuses pratiques prônant la diversité des cultures et des expériences professionnelles », explique Clara Gaymard, Présidente de GE France Bénélux. « C’est aujourd’hui un honneur pour GE de recevoir ce prix, qui récompense la culture même de notre entreprise et témoigne de notre engagement.»

Le Forum Emploi Diversité : créer du lien avec les jeunes des quartiers de Belfort
GE a initié en 2007 un Forum Emploi Diversité spécifiquement dédié aux jeunes des quartiers de la région de Belfort, où GE Energy a implanté son siège européen. Cette initiative permet aux jeunes de la région de se mettre en situation pour de véritables entretiens d’embauche encadrés par des professionnels, d’obtenir une évaluation précise de leur candidature et, en cas de succès, de se voir offrir un job pour l’été.

En juin 2008, à l’occasion de la deuxième édition de ce forum, 75 candidats ont été sélectionnés et 25 recrutés pour des jobs d’été au sein de GE Energy. Les cadres du site ont par ailleurs été fortement impliqués dans l’intégration des candidats.

« Plus que le succès d’une initiative, le Forum de la Diversité reflète les valeurs fondamentales de l’une des entreprises les plus réputées pour ses compétences en management. C’est pourquoi nous sommes très fiers de recevoir ce trophée, qui témoigne à la fois de la réalité de notre entreprise et de notre volonté de représenter la richesse et le pluralisme de la société française, » commente Vincent Riss, Manager RH de GE Energy Europe.

La Diversité chez GE, une valeur sûre
Fortement ancrée dans la culture du groupe et dans sa politique de recrutement, la dimension Diversité se retrouve dans l’ensemble des filiales de GE. En décembre 2006, GE a ainsi mobilisé une vingtaine d’entreprises du territoire de Belfort autour de la signature de la Charte de la Diversité.

Chez GE Energy, un signal fort avec la nomination de « Madame Diversité »
Dans le prolongement de la signature de la Charte de la Diversité, GE Energy a mis en œuvre une politique emploi répondant aux différents engagements de la Charte, pilotée par « Madame Diversité ». Celle-ci veille au respect de la Diversité au sein de GE Energy et participe activement aux actions de sensibilisation sur cette thématique aux côtés des équipes des ressources humaines.


A propos de GE en France
GE est une entreprise diversifiée, opérant dans la haute technologie, les médias et les services financiers et dont les produits et services améliorent la vie quotidienne. Avec des activités allant des moteurs d’avion et de la production d’électricité aux services financiers, en passant par les systèmes d’imagerie médicale ou les programmes de télévisions, le groupe est présent dans plus de 100 pays et compte plus de 300 000 salariés dans le monde.
Présent en France depuis plus de 50 ans, GE dénombre 10 000 collaborateurs, 5 sièges européens, 3 centres d’excellence mondiaux, fers de lance de la technologie dans le domaine de l’imagerie médicale, de la production d’électricité et de l’industrie du pétrole et du gaz. Pour davantage d’informations, connectez-vous sur le site www.ge.com/fr

A Propos de GE Energy France
Le siège européen de GE Energy est basé à Belfort, 90. Ses 1900 employés développent et fabriquent des turbines à gaz de nouvelle génération répondant aux défis environnementaux. Ils sont spécialisés dans la conception et la réalisation de centrales de production d’électricité, installées dans le monde entier. GE Energy est centre d’excellence mondial et seul producteur de turbines à gaz de moyenne et grande puissance (40 à 250 MW) en France. Le site belfortain de GE Energy, signataire de la charte de la diversité, se mobilise pour la promotion de l’égalité des chances et compte parmi les 28 entreprises françaises ayant reçu le label égalité professionnelle Homme-Femme.

A propos de GE Energy en Europe
GE Energy compte plus de 9 000 collaborateurs en Europe, avec des sites de production de turbines et de composants en France, en Allemagne, en Autriche, en Espagne et en Hongrie. Le site de Belfort en France est le siège de GE Energy pour l’Europe avec plus de 1 900 collaborateurs. Belfort est centre d’excellence mondial et seul producteur de turbines à gaz de moyenne et grande puissance en France. Les sites de Salzbergen en Allemagne et de Noblejas en Espagne sont centre d’excellence de fabrication de turbines éoliennes de nouvelle génération. L’Allemagne accueille également près de Münich l’un des quatre centres de recherche et développement du groupe GE. Le site de Jenbacher en Autriche est le siège mondial du fabricant leader dans le domaine des moteurs à gaz alternatif, de groupes électrogènes assemblés et d’installations de cogénération pour la production d’électricité. De nombreux pays européens accueillent par ailleurs des sites de production de pièces de rechange et de services, dont la Hongrie, l’Italie et la Grande-Bretagne. GE Energy Europe possède une université à Florence en Italie pour la formation de ses collaborateurs ainsi qu’un centre d’ingénierie à Varsovie en Pologne et à Moscou en Russie.

 

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